Conforme au Code du travail

Votre DUERP en ligne, prêt en 20 minutes.

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le 1^er salarié. Répondez à un questionnaire guidé selon votre secteur, et téléchargez un document conforme, prêt à présenter à l'inspection du travail.

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Paiement sécurisé · Mises à jour incluses · Support français

Étape 4/8

Risques physiques — Cuisine

Manutention manuelle de charges

Risque de brûlure / sources chaudes

Travail en hauteur

Sols glissants

Pourquoi DUERP Facile ?

Tout ce qu'il faut pour être en règle, sans cabinet de conseil à 1500 €.

Rapide

Un questionnaire guidé, pré-rempli selon votre secteur. Comptez 20 minutes, pas 3 jours.

Conforme

Structure conforme à l'article R4121-1 : unités de travail, cotation gravité/fréquence, plan d'actions.

Validé par des experts

Bibliothèque de risques construite avec des préventeurs QHSE par secteur d'activité.

Mises à jour

Votre DUERP doit être mis à jour chaque année. Régénérez-le en quelques clics.

PDF professionnel

Document final propre, daté, paginé, prêt à imprimer et à afficher.

Données protégées

Hébergement en France, données chiffrées, conformité RGPD.

Comment ça marche ?

01. Choisissez votre secteur

Restauration, BTP, commerce, tertiaire… vos risques types sont pré-chargés.

02. Répondez au questionnaire

Unités de travail, risques, mesures existantes, plan d'actions.

03. Prévisualisez

Vérifiez le récapitulatif et votre score de conformité.

04. Payez et téléchargez

Paiement sécurisé Stripe, PDF disponible immédiatement.

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Des tarifs clairs, sans abonnement caché

Paiement unique. Vous ne payez qu'au moment de télécharger votre document.

DUERP Simple

Le document seul

49 € HT

Questionnaire complet
PDF conforme téléchargeable
Accès espace client

Choisir

LE PLUS CHOISI

DUERP + Mises à jour

Recommandé

79 € HT

Tout DUERP Simple
Mises à jour illimitées 1 an
Rappel annuel automatique

Choisir

DUERP + Accompagnement

Sérénité totale

149 € HT

Tout DUERP + Mises à jour
Relecture par un expert QHSE
Support prioritaire

Choisir

Ils sont en règle

« Je redoutais cette paperasse depuis des mois. En 25 minutes c'était plié, document propre et complet. »

Sophie M.
Restaurant — Lyon

« Les risques étaient déjà pré-cochés pour mon métier, j'ai juste ajusté. Mon assureur a validé le document. »

Karim B.
Entreprise de BTP — Marseille

« Très simple, et le rappel annuel m'évite d'oublier la mise à jour. Parfait pour une petite structure. »

Élodie R.
Salon de coiffure — Nantes

Questions fréquentes

Oui. Dès l'embauche du premier salarié, l'employeur doit établir et tenir à jour un Document Unique (article R4121-1 du Code du travail). L'absence de DUERP est sanctionnée d'une amende.

Oui : unités de travail, inventaire des risques par catégorie, cotation gravité/fréquence, mesures de prévention et plan d'actions. La structure suit les exigences réglementaires.

Le DUERP doit être réévalué au moins une fois par an, et à chaque changement important. Nos offres avec mises à jour vous permettent de régénérer le document à volonté.

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